كشفت أبحاث أجريت عن أنظمة العمل، واشتركت فيها شركات بريطانية يعمل فيها أكثر من 2900 موظفًا، أن نظام العمل أربعة أيام في الأسبوع، ينقذ العاملين من التعب والإرهاق، ومفيد للعمل نفسه.
وأجرى الباحثون استطلاعات رأي في هذه الشركات، لمعرفة تأثير يوم العطلة الإضافي في حياتهم.
وأكد العاملون أن صحتهم النفسية والبدنية تحسنت بشكل ملحوظ، وأنهم نادرًا ما يعانون من القلق. وإحصائيًا، أعلن 71 في المئة منهم أنهم لا يشعرون بالإرهاق حاليًا، و39 في المئة منهم أعلنوا أنهم لا يعانون من الإجهاد كما كانوا في السابق. بالإضافة إلى تحسن حياتهم وعلاقاتهم الإجتماعية، وتمكنهم من الجمع بين العمل والحياة الخاصة بشكلٍ أفضل.
وأشار الباحثون الى انخفاض أيام الإجازات المرضية بنسبة 65 في المئة، وعدد المستقيلين 57 في المئة، وأن أرباح الشركة لم تتراجع خلال فترة التجربة، بل تزايدت بنسبة 1.4 في المئة.
وقد أعلنت 56 شركة من مجموع 61 شركة شاركت في هذا البرنامج التجريبي أنها تنوي مواصلة العمل بنظام أربعة أيام عمل في الأسبوع، وأكدت 18 شركة أنها ستعمل به دائمًا.
